Il datore di lavoro ha l'obbligo di assicurarsi che i lavoratori siano correttamente informati sui rischi specifici presenti nel loro ambiente lavorativo. Questa informazione è essenziale per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti, riducendo il rischio di incidenti sul lavoro e malattie professionali. La comunicazione chiara e tempestiva dei potenziali pericoli permette ai lavoratori di adottare le misure preventive necessarie per proteggersi e agire in modo sicuro. Inoltre, fornire formazione continua sulle normative in materia di sicurezza sul lavoro contribuisce a promuovere una cultura della prevenzione all'interno dell'azienda. Il datore di lavoro deve quindi mettere a disposizione degli strumenti adeguati per informare i dipendenti sui rischi specifici del loro settore o mansione, come schede informative, sessioni formative e incontri periodici dedicati alla sicurezza sul posto di lavoro. Assicurarsi che tutti i dipendenti siano consapevoli dei potenziali pericoli a cui sono esposti è un passo fondamentale verso un ambiente lavorativo più sicuro e salutare.
Informazione sui rischi specifici del posto di lavoro: responsabilità del datore di lavoro
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